Baggrund

Jeg har solid ledelsesmæssig erfaring opnået dels som stabschef med ledelse af ledere, dels gennem mange års rådgivning og bistand til direktions- og afdelingsledelsesniveauet i forhold til deres ledelsesmæssige udfordringer. Ud over både fagligt ansvar og personaleledelse har jeg varetaget ansvaret for økonomi, udarbejdelse af politikker og strategier samt gennemførelse af aktiviteter der understøtter disse. Som stabschef har jeg skabt en stærk integration af strategi, organisations- og ledelsesudvikling, kvalitetsindsatser og uddannelsen samt trivsel og arbejdsmiljø. 

Jeg har stærke formidlingsevner og sætter både en ære i, og får energi af at formidle de indsatser jeg brænder for, for herigennem at medvirke til at skabe en positiv forskel i det omkringliggende miljø og samfundet som helhed. Herudover har jeg gennem mangeårigt konsultativt arbejde på alle organisatoriske niveauer opbygget solid erfaring som konsulent og rådgiver – primært inden for ledelses- og organisationsudvikling, individuelt såvel som i grupper og organisationsniveau.

Uddannelse

Jeg har løbende uddannet mig indenfor ledelse, strategi, arbejds- og organisationspsykologi, trivsel og arbejdsmiljø, projektledelse, klinisk psykologi, testautorisation samt terapi.
Er certificeret i følgende psykometriske testværktøjer: Hogan, Hogan-Team Profiler, Deeper Signals, JTI, MBTI, Belbin, Raven. Er desuden uddannet Hogan-certificeringsinstruktør.

2024                ISTDP – psykodynamisk korttidsterapi – 3. årig klinisk uddannelse 

2018                Master of Public Governance, Copenhagen Business School
                        Masterafhandling: Optimal strategiimplementering

2013                Specialist i arbejds- og organisationspsykologi, Dansk Psykolog Forening

2011                Organisationspsykologisk uddannelse (OPU)
                        2-årig uddannelse for ledere og konsulenter, Institut for Gruppeanalyse

2010                INSEADExecutive Management Program, Fountainebleau, Frankrig
                        Strategy, innovation and leadership. Uddannelse for topledere (4 moduler, 16 dage)

2007                Uddannet gruppeanalytisk psykoterapeut (GAPU),
                        3-årig uddannelse for psykologer og psykiatere, Institut for Gruppeanalyse

2006                Autoriseret Psykolog, Dansk Psykolog Forening

2004                Cand. Psych, Københavns Universitet

2000                Master of Information Technology, Aalborg Universitet
                        3-årig uddannelse

Læs CV

Individuel ledercoaching

– udvikling af relationelle kompetencer – et psykodynamisk perspektiv

af Karin Kell Nielsen